Standort: Wehr, Deutschland; #LI-vorOrt

Zur Verstärkung unseres Teams in Wehr suchen wir einen

Internal title: Engineering Technician
 

Ihre Aufgaben:

• Koordination der elektrischen Werkstatt und Planung elektrotechnischer Wartungen und Kalibrierungen.
• Störungsbehebung zur Vermeidung von Leerlauf und Kurzstillständen.
• Durchführung und Dokumentation von Wartungs-, Kalibrier- und Instandsetzungsarbeiten gemäß IH-Plan/SOP.
• Erkennung und Behebung von Sicherheitsproblemen durch geeignete Maßnahmen.
• Analyse wiederkehrender Störungen und Entwicklung von Lösungsvorschlägen.
• Patenfunktion für definierte Anlagen mit schriftlich festgelegter Zuständigkeit.
• Verwaltung des Ersatzteillagers und Bestellung benötigter Ersatzteile.
• Einhaltung technischer Vorschriften, insbesondere der VDE-Regeln.
• Sicherstellung von Sicherheit, Ökologie und Arbeitshygiene sowie Unterstützung bei internen und externen Audits.
• Abstimmung mit Produktion und Ressourcenplanung, inklusive Wochen-/Schichtplanung und Angebotseinholung für externe Maßnahmen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Technische Berufspraxis als Elektriker/in im Bereich Instandhaltung von Infrastruktur und Produktionsanlagen wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Ausbildung in SPS/PLS und Visualisierungssystemen und Kenntnisse der EMSR-Technik
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, englische Grundkenntnisse vorteilhaft
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung jüngerer Kolleginnen und Kollegen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Bereitschaftsdiensten
• Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken und Handeln

Wünschenswert:

• Techniker- oder Meisterausbildung von Vorteil
• Gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil

Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.
Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
Lesen Sie bei Interesse mehr auf unserer Homepage unter www.novartis.de/karriere.